Na Across, recrutamento não é só preencher vagas. É conduzir, junto com você, a estratégia completa dos seus programas de entrada — da atração à contratação — com método claro, sensibilidade e foco em colocar as pessoas certas nos lugares certos. Tudo isso, aliviando o dia a dia do seu time.
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Na Across, cada programa de estágio ou trainee é desenhado sob medida para o contexto da sua empresa e dos talentos que você deseja atrair — sem fórmula pronta.
A gente entende seu desafio, alinha com os gestores e cuida de toda a estratégia de atração e seleção com um olhar estratégico e próximo. Queremos garantir talentos com alto potencial para o seu negócio — e não só para a vaga.
Programas com recrutamento estratégico, e não apenas com processo padrão.
Nada de template por aqui. Em cada programa que a gente constrói, começamos ouvindo o que o RH e os gestores realmente precisam. Assim, estruturamos programas de entrada sob medida para cada desafio com a flexibilidade que você precisa.
Cada programa tem um caminho. Mas nossa lógica tem começo, meio e fim — sempre com você junto.
Vamos construir juntos o próximo programa de estágio ou trainee que vai virar referência no seu setor?
Quando seu RH precisa estruturar um programa de entrada com segurança, agilidade e personalização, não dá para arriscar.
A Across tem tudo o que o mercado exige — e o que outras consultorias não entregam:
Na Across.Jobs, conectamos empresas que acreditam no desenvolvimento de talentos com jovens em busca de uma primeira experiência significativa no mercado.
Cada projeto é pensado para gerar impacto desde o primeiro dia — com estrutura, curadoria e acompanhamento próximos, tanto para os candidatos quanto para as equipes de RH.
Se sua empresa busca uma solução completa para atrair, selecionar e desenvolver talentos em início de carreira, fale com a gente.
Se você é candidato, acesse o portal Across.Jobs para ver as oportunidades disponíveis.
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